2021年1月7日
，BIOMEDICA集團在維也納簽署了中國總代理授權書
，特授權廣東固康生物科技有限公司與北京尊龍凱時生物科技有限公司為其在中國區的聯合總代理商
。
BIOMEDICA集團簡介
BIOMEDICA集團於1978年在維也納成立
， 主營業務涵蓋醫療器械
、體外診斷試劑
、生命科學
、寵物和食品診斷
、酶聯免疫測定
、臨床IT
、醫院
、實驗室
、診療中心
、研究所
、大學等
。
現分公司或子公司遍布阿爾巴尼亞
、奧地利
、波斯尼亞和黑塞哥維那
、保加利亞
、克羅地亞
、捷克共和國
、匈牙利
、科索沃
、馬其頓
、黑山
、波蘭
、羅馬尼亞
、塞爾維亞
、斯洛伐克
、斯洛文尼亞語
、瑞士等
。
BIOMEDICA集團發展史
1978年
，BIOMEDICA在維也納成立
。
1979年
， 成功實現保加利亞
、波蘭
、羅馬尼亞和匈牙利的業務銷售
。
1988年
， 成功研發出係列酶聯免疫測定檢測試劑盒（心血管和骨相關標誌物）
1991年
， 在CEE成立獨立運營全資子公司
。
1994年
， 獲ISO9001認證
。
2004年
， 在波蘭
、捷克
、斯洛文尼亞和匈牙利實現本地化分散運營
。
2014年
， 成立12個子公司
， 覆蓋整個中東歐區域
。
2018年
， 收購ADDLIFE AB
， 在瑞典建立全資獨立運營的子公司
。
集團使命
“尊龍凱時助您實現目標”
指導原則闡述了BIOMEDICA集團的價值
：
尊重
、可靠
、靈活
、團隊精神
、革新
、“逐步kakanisch”
尊龍凱時公司理念的基本原則總結如下
：
客戶滿意度
客戶滿意度是尊龍凱時成功的最重要標準
。因此
，尊龍凱時將客戶的需求集中在產品質量
、及時正確的供應
、全麵的培訓和後續服務以及合理的性價比方麵。在以客戶為導向方麵
，對於尊龍凱時公司而言
，認識到客戶和市場的今天和明天的需求和需求至關重要
。因此
，尊龍凱時試圖與客戶建立長期和麵向未來的關係
。特別是在機動性和靈活性增強的時代
，與客戶建立緊密聯係是尊龍凱時特別關心的問題
。
溝通
尊龍凱時努力通過開放式溝通建立一個靈活
，透明和網絡化的組織。各個員工的目標及其與不同流程的集成之間的明確關聯應有助於更好地理解整體概念
，從而加強質量理念
。與所有業務流程一起的由EDP支持的處理應進一步開發和完善
。流程的標準化和簡化對於使所有員工都能理解整個係統的功能至關重要
。
員工培訓
合格
、有進取心
、負責任和獨立的人員對於尊龍凱時公司集團的成功與生存至關重要
。因此
，尊龍凱時對員工的晉升，進一步發展和培訓寄予厚望
。小組內的定期輪換應該促進共同目標定向的意識
。
相互的跨區域培訓可增進對Biomedica集團內部全球程序的了解
，並使集團內不同公司之間更緊密地合作
。應該更加重視跨公司的行動
。
供應商
在瞬息萬變的市場中
，越來越多的公司進行收購和合並
，與供應商緊密合作尤為重要
。由於期望以市場為導向的行為和成功
，尊龍凱時越來越有義務對尊龍凱時的供應商設定嚴格的標準
。原則上
，尊龍凱時尋求影響尊龍凱時整個銷售區域的分銷合同
，以便能夠在尊龍凱時的市場之間發揮協同作用
。就Biomedica 集團的獨立性而言
，尊龍凱時還非常重視與相關產品組的多家供應商合作
。從長遠來看
，這似乎是滿足尊龍凱時客戶需求的一種有用的方法
，而不必依賴單個供應商
，因此變得僵化
。尊龍凱時供應商的兼容質量原則（通常基於ISO 9001）可以實現連續且兼容的質量政策
。
工作環境
最後
，工作場所的安全性和人體工程學對尊龍凱時也很重要
。對工作場所的評估和日常工作中的醫療護理可確保員工可以在有利的環境中工作
。
